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工作人员年度个人总结(6篇)

来源:杜月情感

工作人员年度个人总结

  20xx年检验科在各位院领导的正确领导下,全体工作人员共同努力,树立新的管理理念,加强综合素质学习提高,提升检验科形象,已完成全年工作目标及任务。现将20x全年工作总结如下:

  一、检验科在人员少,工作压力大的状况下,努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准,质控,定标等工作,确保检验结果的准确。在质量管理方面,在认真做好每一天的室内质控同时,用心参加省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。

  二、检验科全体工作人员始终持续用心,勤恳,节约的工作作风,在保证结果准确及提高经济效益的前提下,能省则省,绝不因为怕麻烦,而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝试验,一次性耗材血凝杯很贵,一箱的价格是一万元,一个月用大半箱,耗材就近一万元,刷洗后再用也不影响结果,从而降低了成本,避免了浪费。让节约成为一种习惯!

  三、检验科坚持急病人所急,想病人所想,检验质量重于泰山为服务宗旨,热情对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。

  对工作中发现的问题及时纠正,以谨慎的工作态度对待每一个待检标本,处理好工作中遇到的疑难结果,确保发出的每份检验报告的准确性。为临床带给准确可靠的诊断依据。

  四、检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度,上班不迟到,不早退,不串岗,不旷工,不干私活,科里坚持一周一次业务学习,月底考核。大家平时也十分注意各种知识的学习和积累,不断的提高综合素质和业务工作潜力,一年来无医疗差错的发生。

  五、今年检验科新开展检验项目x项,包括糖化血清蛋白,心肌损伤系列,凝血四项,电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了x台大型检验仪器,包括x东芝全自动生化分析仪,x全自动血液分析仪,x美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪,极大的增加了检验科检测范围,提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院创造了可观的收益。20xx年x月份x月份检验科共创经济效益x万余元,共检验项目x项。我们科在即不要求增加人员,又不影响日常工作的状况下,发扬吃苦耐劳精神,保质保量的完成了全年的检验工作。

  六、20xx年工作计划

  1.明年我们科要高度重视提高员工综合素质,业务潜力,操作技能,服务理念。

  2.继续发扬节约传统观念,把耗材试剂成本降到最低。

  3.充分发挥新进进口仪器的功效,确保检验结果准确可靠,提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。

  4.加强与临床的沟通,期望能建立与临床科间的协调会议机制。

工作人员年度个人总结

  一、加强组织领导,形成工作合力

  为进一步加强对社区综治和平安建设工作的领导,街道适时调整充实了综治委和平安建设领导小组成员,从组织领导上确保工作推进;召开平安建设推进大会,明确提出08年平安建设总体目标,完善各项工作措施,制定重点工作和实事项目,与区和各居委会签订综治责任书,严格落实考评制度,严格执行一票否决制,从制度措施上确保工作开展;为加强平安奥运工作,街道召开了奥运安保维稳大会,街道党政领导分别与各科室负责人和居民区党总支签订了奥运安全工作责任书,把狠抓责任落实放在更加突出的位置来抓,确保各项工作有人管、有人抓、有人负责。坚持以综治签约工作为抓手,认真指导社区单位开展安全防范工作,努力增强社区单位平安建设主体意识。今年共签约单位330家。通过定期召开综治工作例会,与各职能单位建立了良好的沟通协调机制,及时总结推广平安建设和综治工作经验,培育树立典型,营造浓厚氛围,共同推进社会治安综合治理和平安建设工作。

  二、注重引导,强化宣传力度

  街道始终坚持“宣传方式多样化、宣传覆盖广泛化、宣传效果明显化”的原则,着力在提高居民参与社会治安综合治理和平安建设的积极性和主动性上下功夫。今年以来,街道围绕“三迎”工作,举办平安建设宣传活动和各类专题活动十余次,居委会定期举行治安形势通报会、治安防范大家谈等活动,通报治安形势,宣传防范知识。街道统一印制平安建设宣传手册3万份,向居民、商务楼宇、各签约单位以及“六小”单位累计发放各类宣传资料4万余份,制作宣传黑板60余块,悬挂宣传横幅80余条;根据社区特点,组织开展了老式居民区防火自救互救演示会,宣传消防逃生知识,百余名社区居民观摩了演示。奥运期间,向居民发放《奥运消防安全应急手册》300余份,环保袋400余只。同时,居民小区每发生一起刑案,尤其是有较大影响的入室盗窃案时,街道和居委都及时组织召开现场分析会,查找防范漏洞,弥补工作不足,提醒居民提高防范,掌握防范技能。

  三、坚持多策并举,维护社区稳定

  “平安奥运”工作。街道专题召开了4次维稳工作会议,成立了奥运安全工作领导小组,统筹协调安保维稳工作;成立由25名机关干部组成的应急小分队,加强值班备勤,处置突发事件;制定并落实《曹家渡街道奥运期间突发事件应急预案》和《曹家渡街道反恐应急预案》,确保应急处置顺利进行;会同职能部门,对辖区内一个重点目标加强安全防范,对闲置厂房、地下空间、餐饮业、娱乐场所等人员密集场所加强安全隐患检查整治,对查处的'问题限期整改,并发放《关于加强“四小单位”防火和安全生产工作的通知》以及《奥运期间爆炸等危险物品临时管控告知单》;加强居民区安全防范,居委、物业、居民志愿者密切配合,加强三防建设、强化防范宣传、开展治安巡逻,实现8月社区零发案。

  四、夯实“三防”基础,开展实事项目

  今年以来,街道立足辖区实际,开展“三防”实事项目建设,不断提高社区的治安防范能力和水平。

  1、加强人防网络建设。街道将专业保安队伍和居民志愿者队伍有机结合,充分发挥摇铃巡逻、邻里守望、看家护院的作用,社区居民参与安全防范的热情高涨。今年以来,先后有6名居民被评为区“见义勇为先进分子”,静安城小区物业保安协助警方抓获了“2.29”钻锁芯系列入室盗窃案犯罪嫌疑人。整合社会组织资源,每年投入经费50余万,将社区门岗巡查服务社托管给公司,严格队伍管理,落实各项制度,使小区保安队伍质量有了明显提升。向居民区发放了600个“治安值勤”红袖章,切实组织好志愿者加强小区治安巡逻,大力构筑安保联防联控网络。组织居民区综治负责人和治保干部进行岗位培训,利用专题培训和综治例会等形式,提高其业务能力。

  2、加强防范硬件设施建设。街道加大财政投入力度,新建电控门23扇,弄口大铁门3扇,电动伸缩门1扇,提前并超额完成今年的实事项目;在小区攀爬点安装防盗铁丝5处150余米,玻璃插片3处;对24扇弄口铁门进行了修缮油漆保养;投入经费100万元,安装70只与联网的监控探头,并督促物业公司新增探头32个,监控设备3套,落实人员配备和日常维护制度;为居民区配备巡逻使用手电筒14个,电喇叭14个;联合街道房地办、派出所对各小区安全防范基本情况进行调查,摸清“三防”现状,建立“一区一档”,完善小区安防基础台帐;指导帮助达安花园小区实现封闭式管理,有效控制进出人员车辆,提升小区防范水平。

  3、加强商务楼宇防控能力。街道坚持以综治签约工作为抓手,认真指导商务楼宇开展安全防范工作。通过召开综治工作例会和落实情况通气制度等举措,与各楼宇建立了良好的沟通协调机制,各单位相互交流工作经验,加强物业管理,组织安全培训,共同推进社会治安综合治理和平安建设工作。

  五、加强消防和安全生产监管,强化检查整治

  截至到9月底,街道辖区内共发生火灾9起,其中,居民区4起,餐饮单位2起。1人受伤,系独居精神病人纵火自伤。

  1、加强监管力度。一是加大硬件投入。街道累计为居民区配备和更换灭火器910个,合理调整了居民区灭火器布点,设立70个消防点,充实了消防点器材配备,并对万春街私房、姚西老公房等重点区域加强配备。二是加强人员培训。组织开展了三期农民工安全生产知识培训,完成1300名农民工培训工作;组织安全生产信息员和企事业单位安全管理人员参加“迎奥运、查隐患、保安全”百日无事故专项督查活动推进会。三是推进签约工作。与570家单位和14家社区事务所签订了安全生产责任书,与560家单位签订了安全生产书。

  2、强化检查整治。一是加强消防和安全生产检查整治。今年以来,街道围绕“三迎”工作,开展“迎奥运、查隐患、保平安”百日无事故督查等各类专项检查和巡回大检查25次,对餐饮店、闲置厂房、地下空间、危化品单位、美容美发店、足浴发廊、网吧以及老式居民区、高层住宅等进行检查,累计召开专题会议27次,领导带队检查20次,组织检查组41个,检查单位500多家,老式居民住宅区5500户,切实查处各类安全隐患,基本做到日常检查不间断,天天有专人进行巡查,查出隐患立即责令整改,并对整改情况“回头看”,实现了长效监管。街道落实平安实事,拨出专项资金,对社区内特殊家庭进行安全普查,为100户特殊家庭(独居老人、低保家庭等)检查用电用气情况,为50户存在安全隐患的家庭更换了煤气软管。街道还积极发动社区居民举报各类安全隐患,查处隐患50多起,依靠强大民力,大力提升社区安全水平。

  二是加强突出治安问题检查整治。结合奥运安保和创建全国文明城区工作,组织开展了为期半个月“迎国庆、迎世博”社会治安专项整治,出动人员160人次,检查歌舞厅3家,浴场4家,发廊和足浴店70家,检查娱乐场所内的违法违规经营现象,消除安全隐患。

  三是加强“群租现象”整治。成立了整治住宅小区“群租”工作领导小组,按照“堵疏结合、正确引导、联合整治、长效管理”的原则,对6个小区的78户群租户开展了整治,提前半年完成全年任务。街道加强宣传发动,认真调查摸底,讲究人性管理,积极督促自改,户进行了自行整改,14户被联合执法小组采取强制手段恢复房屋原貌。

  四是加强校园周边环境整治。今年以来,街道学校周边社会治安整治工作领导小组组织相关单位,对12所中小学幼儿园开展了为期两个月的集中整治,重点解决了二中心小学门口集中乱停车影响学生进出问题和市西初级中学门口乱设摊问题。

  六、管理服务并重,强化人口管理

  街道综合运用管理手段,抓好基层基础工作,不断提高服务水平,不断提高来沪人员信息预采集率和居住证率。同时,将来沪人员管理与创建全国文明城区有机结合,向居住在社区的来沪人员发出文明倡议书,发放爱心求助联系卡,签订《社区与来沪人员共创“平安小区”公约》。至9月底,共采集信息9556人,办理来沪人员居住证8881张,率达到92.9%。在做好信息采集的同时,综治协管员积极参与小区安全防范,发现治安隐患,协助警方捣毁了1个卖盗窃窝点,抓获网上追逃人员1名。

  七、抓好法制宣传,推进依法禁毒

  街道现有登记在册吸毒人员145人,其中,社会面70人,尿检签约54人,三年戒断25人,戒断率达到20%,建档率达到100%,无新滋生吸毒人员,没有发生恶性涉毒案件。今年以来,我们紧紧围绕《禁毒法》开展了一系列宣传教育活动,参与人数达2500多人次,发放禁毒资料5000余份;认真筹划开展社区戒毒(康复)工作,强化人员配备,制定工作机制,落实协议签订;展开党员帮教吸毒人员活动4次,延续了良好的帮教传统。

工作人员年度个人总结

  20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、用心工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现小结如下:

  1、模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,用心投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

  2、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。

  3、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作用心主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,用心协作,全面完成了医院下达的各项任务。

  4、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。

  1、20xx年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的工作用心性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能,增加了创收,取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

  2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。20xx年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。

  3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为医保体检、合疗体检约x万余人次,实现经济创收x万元;零星体检xx余人次,创收xx余元;20xx度全年创收x万余元;全年为医院创效近x万;取得了突破性的可喜成绩。

  5、存在问题。尽管在20xx年取得了必须的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改善,争取在20xx年取得更好的成绩。

工作人员年度个人总结

  20xx年,xx县国税局在xx市国税局和xx县委、县的正确领导下,围绕服务科学发展、共建和谐税收,以组织税收收入和发挥税收职能作用为中心,以“税收管理年”和“发展提升年”活动为抓手,狠抓税收收入、强化税收征管、优化纳税服务、加强队伍建设,进一步推动了国税事业又好又快发展。现将今年的工作总结及明年的工作安排汇报如下:

  一、抓收入、促发展,服务经济社会发展水平进一步提高

  (一)大力组织税收收入。20xx年,我局坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的收入原则,统一思想、坚定信心,千方百计挖潜力,一心一意抓收入,尽量减少再生资源行业税收严重下滑带来的不利影响,确保实现税收应收尽收。全年共组织各项税收收入73662万元,同比减收18167万元,下降19.79%,完成市局全年收入计划的75.5%。其中:70825万元,同比减收18702万元,下降20.%,所得税2668万元,同比增收579万元,增长27.72%。虽然收入完成情况与计划存在一定缺口,但收入质量比较高。再生资源回收企业入库税收收入57829万元,同比减收23319万元,下降28.74%,占各项税收收入总量由20xx年的88.3%下降为78.5%,减少了近10个百分点,税收收入对特定行业的依赖逐步弱化,收入结构呈良性向好趋势。

  (二)认真落实税收。一是不定期对全县11户福利企业集中安置残疾人备案情况、残疾人上岗情况、残疾人工资发放情况、四项保险支付以及退税情况进行了核查,确保集中安置残疾人就业企业税收优惠落实到位,1-12月共办理福利企业退税998.6万元。二是继续落实结构性减税及其他减免税。今年落实结构性减税1068万元,为74户企业按规定办理了免税手续,征前减免1297万元,个体户未达起征点减免52万元,高新技术企业所得税减免384万元,累计落实税收优惠2801万元。三是按期审核出口退税申报资料,及时报送办理退、免税。20xx年新认定出口退税企业9户,累计41户,审核出口额34221万元,实现免、抵、调税额2824.7万元,退税1955万元。四是全年再生资源企业财政退税28523万元。通过落实税收,有力地促进了地方经济社会发展。

  (三)积极开展税法宣传。为了进一步宣传国家税收,提高人民的纳税意识,宣传好国家税收在促进社会发展,改善民生方面的作用,我局广泛开展了各项宣传活动。一是集中开展全国第二十个税收宣传月活动。与县地税局、县财政局联合举办税收宣传月一系列活动,发放税收宣传资料,解答纳税人咨询,开展“知识进万家”专项宣传,在电视台开展“税收·发展·民生”热线专访,解答纳税人关心、关注的各类税收问题。二是日常宣传常抓不懈。充分利用办税服务厅这个税法宣传前沿阵地,用电子显示屏滚动发布最新税收,在宣传栏放置各种宣传小册子供纳税人取用。三是宣传方式多样。全年共组织开展各种纳税人专题培训、座谈20余次;发挥税收管理员一线宣传的作用,送服务上门、送上门。通过广泛开展的税法宣传,有力提高了纳税人的税法遵从度。

  二、抓征管、夯基础,税收征管工作进一步强化

  大力开展“税收管理年”活动,认真贯彻科学化、精细化、专业化的税收征管理念,不断健全税源管理制度,加强税收管理,夯实征管基础。

  (一)加强行业税收管理。强化粮食行业税收管理。经深入调研,修订调整了该行业税收征税预警值标准,将该行业以电控税预警标准从0.05元/度提升到最低0.10元/度,规范了粮食加工行业的税收管理。1-12月共征收款26.97万元,比上年同期增长24%。强化木竹加工行业税收管理。对木竹加工行业确定最底税负预警值,实施专项稽查与评估,规范农副产品收购凭证的使用管理。全年共征收款219万元,平均税负率为3.69%。

  (二)加大普通管理力度。严格票种核定及发售、代开、缴销工作,对超定额使用普通的一律按规定补缴税款。建立部门协作机制,由大厅缴销岗及时制作《税收征管建议书》提交至税源管理部门,作为调整定额的依据,进一步规范了普通的管理工作。实行执法监察提前介入制度,每季度由监察部门组织人员对补税情况进行检查,对未按规定补税或未按规定和情况予以通报。全年普通以票补税税款870万元,与去年相比大幅度增长,查出各类违规44份,共计罚款7800元。

  (三)提高税收数据和征管质量。一是制定并下发《xx县国家税务局20xx年税收数据及征管质量考核办法》,成立了考核领导小组;二是实行分管领导挂点,明确部门职责,进一步强化了税收数据及征管质量考核指标的监控;三是召开了三次税收数据及征管质量专题分析会议,查找原因,研究对策,并针对存在的问题举办了一次税收管理员相关知识培训;四是严格责任追究,对出现错误数据或影响指标水平的,按照五级连动责任制的要求实行扣分扣款,全年共扣分31人次,扣款2487.6元。从下半年开始,我局税收数据及征管质量实现了“位子前移”,9、10月份连续2个月我局数据质量综合得分在全市排名第一。

  (四)强化信息管税。认真抓好财税库银税收收入电子缴库工作。针对系统运行中发现的一些新情况新问题,主动查找原因,寻找觖决问题的办法,及时向上级业务部门汇报,及时与当地银行、国库沟通和协调,做到无论系统出现任何错误提示,都能立即保障信息交换及时准确,反馈结果迅速传达,保证了财税库银系统高效运行。20xx年我局新增的签订税库银三方协议210户,共计757户,协议验证为100%,上线率为100%(除免税企业、空壳企业或招商引资企业及待注销户外),20xx年税库银入库税款达到5.26亿元,入库比率达到71.5%。

  三、抓服务、上档次,纳税服务水平进一步提升

  以争创“五办税服务厅”为重点,继续完善服务环境,提升服务形象,创新服务形式,开展系列特色服务,创建活动开展如火如荼,窗口工作质量和服务水平显著提升。日前,我局办税服务厅顺利通过省、市局考核、验收,正式被省局授予江西省国税系统20xx年度首批五办税服务厅,成为xx市国税系统一家五办税服务厅。

  (一)加强领导,建立服务机制。为认真组织好20xx年度创“五”办税服务厅建设工作,我局成立了由崔松彪任组长、班子成员为副组长、相关部门负责人为小组成员的领导小组。同时,县局把“五”办税服务厅建设作为全局一项重点工作来抓,在人、财、物上充分予以倾斜,并特事特办,保障了争创工作的顺利进行。

  (二)强化硬件,完善服务环境。全部配置最新的电脑,配备了三台新式扫描仪,增添了两套POS机刷卡系统,纳税人只要携带有银联标志的银行卡即可在大厅实现刷卡缴税,方便快捷。在每个窗口安装了服务质量语音评价系统,时刻接受纳税人对我们工作和服务的监督,使纳税人倍感贴心。

  (三)完善制度,提升服务形象。完善并推行领导值班制、提醒服务制、首问责任制、办结制、执法责任追究制等多项办税服务责任制度,实行了AB角工作制,建立各种登记簿,做到过程有记录、资料有收集、处理有结果、阶段有总结。同时,建立了办税服务厅工作考核制度和学习培训计划等,开展形式多样的主题教育活动,通过团队式的学习,营造出一个“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,有力的提高了大厅人员的业务素质和服务水平,提升了服务形象。

  (四)特色服务,拓宽服务内涵。首先,实现了“一窗全能式”服务。在办税服务厅新增了三个一窗式服务窗口,可以完成纳税申报、审批事项申请、领购和验销、等各项办税服务,纳税人只需要在一个办税窗口即可轻松完成办税全过程。其次,推行到期缴销、纳税申报、延期催报催缴等手机信息实时提醒服务。自推行手机提醒服务后,我局普通按期缴销率由“80%”提升至“95%”以上,有效的避免了纳税人因对相关制度不了解、遗忘了的缴销期限等造成违章处罚情况,方便了纳税人,获得了纳税人的.一致好评。

  (五)倾听心声,改进服务方式。开展了为期一个月的纳税服务需求调查。调查针对税法宣传与辅导、办税服务、税收管理服务、纳税益维护和纳税信用体系建设等五大方面内容共29个项目,共发放调查表459份,收回已填报的调查表459份,认真听取纳税人对纳税服务的意见和建议。自主开发了短信服务平台,利用短信平台和纳税服务QQ群,及时发布各项最新税收法规,解答纳税人提出的各种涉税问题,宣传诚信纳税。通过倾听纳税人心声,更好的了解了纳税人的`服务需求,为找准优化和改进纳税服务工作的着力点奠定了基础。

  (六)加强沟通,提升服务质量。一方面推进国地税合作,加强横向沟通。联合地税部门在县行政服务中心设点办理税务登记证,并建立了定期的资料传递制度,一年来联合XX224户;与地税相关部门配合开展“流动服务车”、“税企座谈会”等多形式多种类的税收宣传活动和纳税人信用等级评定等。另一方面,按市局部署稳步推行了防伪税控网上抄报税系统,分三天三批次共培训了219户一般纳税人,实现了远程抄报税,解决了目前开票系统抄报税时奔波问题,方便了纳税人,同时也实现了纳税人满意率100%,投诉率为零,推行率90%以上的预期目标。日前,已有200户企业网上抄报税系统成功运行,成功率87%,取得较好的成效。

  四、抓规范、严执法,依法治税进程进一步推进

  20xx年,我局始终坚持依法治税,规范税收执法,严格执法督察,整顿税收秩序,依法治税进程进一步推进。

  (一)加强执法监督。一是认真开展税收执法疑点信息核查,20xx年共填写疑点信息核查工作底稿296份,发现存在问题224条,占执法疑点数据的76%,无过错72条,占执法疑点数据的24%。已整改12,未整改96条(大部分由于企业注销或者其他不能更改的原因)。二是认真开展20xx年税收执法督查。严格执行《xx市国家税务局20xx年税收执法督察和(效能)执法监察实施方案》,成立了检查小组,采取听取汇报、查看资料、实地走访的方式,对办税服务厅和税源管理部门20xx年至20xx年税收执法等情况进行了全面检查,提出整改意见17条。三是认真做好税收执法问题整改汇报。针对市局检查组反馈我局在税收执法中存在的问题进行分析、布置,全部落实整改。在整改过程中,应补缴所得税税款22794.58元,已补缴11672.18元,加收滞纳金1186.77元,对未补缴到位的税款仍在追缴中。

  (二)开展再生资源行业专项整顿。落实赣国税发[20xx]132号文件精神,成立再生资源经营企业清理整顿小组,对全县再生资源企业进行清理整顿。一是争取县支持。由县组织工商、经贸委、环保、财政、国税、、工业园区等部门要联合开展专项整治工作,重点整顿涉嫌虚开专用、利用虚假抵扣凭证骗抵税款、骗取出口退税以及逃避应纳税款等违法行为。二是规范管理。逐户摸底测算再生资源加工企业产能,根据产能按月核定企业用量16户,将收购全部由万元版改为千元版,取消4户业务“两头在外”企业,收缴企业和“两卡”。三是加强纳税评估和专项稽查。对再生资源经营企业及对应加工企业,按规定进行各项指标纳税评估各16户,开展专项检查各5户,共补缴税款280余万元,进一步规范了企业经营行为。四是做好宣传辅导。针对再生资源税收的变化,多次召集再生资源企业的的老总及财务人员集中学习讨论文件,听取各位老总的意见建议,引导企业了解、用好,帮助企业降低经营风险。20xx年,全县19户再生资源经营企业实现税收5.78亿元,占税收总量的78%,同比减收2.33亿,下降28.73%,清理整顿取得阶段性成果。

  (三)规范税收秩序。扎实开展纳税评估。加大对重点税源企业和特种行业的税收分析和疑点排查,不断探索和创新纳税评估工作方式和方法。20xx年,对康彪鞋业、瑞摩特电子、木材加工企业、部分再生资源回收经营企业和铜加工企业等32户企业进行评估,评估入库税款354.56万元,其中281.47万元,企业所得税171.45万元,滞纳金1.63万元。加大税务稽查力度。全年共开展各类企业检查52户,其中有问题19户,查补各项税款336万元,核减企业所得税亏损额236万元,罚款11万元,加收滞纳金4万元。通过评估和稽查,降低了企业经营风险,提高了纳税遵从度,规范了全县经济税收秩序。

工作人员年度个人总结

  20xx年即将过去。一年来,本人在xx街道党工委、办事处的正确领导下,在社区全体干部和社区居民、党员及辖区单位的大力支持下,本年度已地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定的成功。下面我将一年来的工作、学习情况向大家做一汇报。

  一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

  自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》、《如何做好社区调解工作》、《如何开展社区老年活动》等书籍,同时还系统地学习了科学发展观和创先真优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

  在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己、更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的`人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。

  二、加强管理,不断提高自身的工作能力

  在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行制度管人,分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常工作中。及时处理和调解各种关系,做到分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普查。这次的人口普查是规模、难度的一次,在正式普查开始之前,我们齐心协力在社区进行了人口排摸,了解社区每户家庭的情况,由于我们社区位于城乡结合部,农村人口和城市人口共存,外来务工人员较多,而且集体户也很多,这一切加大了我们工作的难度,但是大家在困难面前没有低头,主动放弃双休和其他空闲的时间,努力完成自己的任务,最后在规定的时间内完成了4788户的人口排查。

  在接下来开始的人口普查中,我和社区的干部及普查员一起,一鼓作气,奋斗多日后完成了本社区的人口普查工作,为社区的人口普查画上了的句号。在人口普查期间,我们还迎接了创建市级精神文明社区检查,另外还有计划生育,双拥,远程教育等工作的检查,都以好的成绩通过检查。我在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

  三、提高文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区。

  我与大家一起组织并策划了各种文化活动等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如“迎世博,唱响社区和谐之声”、展家庭风采,促邻里和谐、关爱人口,情系国策,开展“安全自护、生从自救知识讲座”暨暑期活动启动仪式、“我是小画家”等一系列活动,对社区起到了促进作用。

  四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

  一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群体排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区稳定、安全生产及流动人口工作,定期开展流动人口排查摸底和企业单位的安全生产工作,做好社区环境卫生和冬季清除冰雪工作,在工作中实行网络化管理,包片到户、责任到人,不漏死角。

  一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班长团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,我民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。

  五、工作方面

  按照区委、街道党工委、办事处的安排部署,采取有效措施,抓重点、抓管理、高标准、树精品,完善城效管理和运行机制,通过各级领导的大力支持和同志们的共同努力,顺利开展了各项工作。

  1、为加快实现“五城同创”的总体目标,树立城市形象,提升城市综合竞争力,我办率先在全区开展南湖东路城市管理文明示范街创建活动,采取有效措施营造创建氛围、突出创建特色,夯实创建基础,以点带面,辐射带动全区城市管理水平和文明程度的不断提高。

  2、大力开展沿街建(构)筑物美化、净化、亮化、绿化活动,共计清洗、粉饰建筑物41000平方米,夜景亮化6家,更新设置广告牌匾240块。组织开展为期8个月的环境卫生整治活动,累计出动单位、小区140家,6000余人次,沿街门面1个,清理卫生死角53处,清理广告2万余处,擦洗护拦6600米,果皮桶等环卫设施200余个,清理垃圾300余吨。

  3、加大爱国卫生和“双灭”工作力度,加强监督检查,在自治区、市爱国卫生及“双灭”工作检查中我办共计发放鼠药116公斤、蟑螂药1260包、投药5盒185个,覆盖率达98%。

  4、绿化工作

  开展万人护绿活动,共计刷树3600余棵,春秋绿化组织辖区单位种植行道树挖换土方446立方,填方立方。绿化植树40亩,种树2800棵。

  5、冰雪清除工作

  按照“统一领导,分级负责,区街联动,专群结合,人机结合”的运作方式,充分发挥驻区单位、各社区的作用,层层分解目标任务,并与辖区单位、临街门面和个人签订冰雪清除责任书156余份,做到任务落实、责任到人。

  6、创建工作

  顺利通过自治区红旗卫生城区验收、创建自治区卫生红旗单位1家、市级卫生达标单位2家;创建宜居社区2个;花园式单位3个;绿化合格单位2个;节水型单位、小区8家;市级绿色社区6家。今年收取门前保洁费413247元,垃圾处置费199210元,清剁冰雪费78000元,共计690457元。

  20xx年的工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足;有时在工作中过于急于求成,缺乏自身的政治学习;理论联系实际不够,这些都需要我在今后的工作中加以改进。在明年的工作中,我将严格要求自己,恪尽职守、服务大局、实干创业,争取早日成为一名正式合格的党员,不辜负领导和同事们对我的期望和重托。以上是我就20xx年工作所做的述职,不妥之处还恳请各位领导和同事们批评指正。

工作人员年度个人总结

  时光荏苒,转眼之间来到___已有一年多的时间,在领导的耐心指导与帮助、同事的配合及理解下我对自己的工作有了很好的认识,现将20xx年我对客服的工作总结汇报如下:

  一、工作总结

  1、销售

  1)、四日内电话回访:从满意度系统中提取客户的联系方式以及相关信息,通过电话与客户进行交流沟通并认真记录每一个回访结果,将客户反馈的意见或建议向销售部门及时反映,与销售顾问沟通协调,给客户处理意见,对不能当场解决的投诉,及时跟进,尽快给客户答复,保证客户满意度。

  2)、客户档案整理:根据满意度系统中客户信息填写客户电话回访表,按月整理存档,针对客户核实信息准确性及回访时客户的意见建议将客户整理排序以便对客户有清楚的认知,每周每月按时做出周报、月报整理存档方便销售部门及时了解客户情况,集团以及厂家要求检查的文件进行整理。

  3)、向销售顾问提供三天、七天、十五天需要关心客户名单提醒销售顾问交车后关心客户。

  4)、对___投诉客户进行跟踪整理存档形成具体客户抱怨投诉处理单,以及月抱怨总结,以便公司及厂家查询。

  2、售后流失客户的电话招揽、一年以上未到店客户关心及原因分析,服务顾问定保首定保分配,每月首保客户进店整理。

  3、客户维系在客户的生日、爱车购买次日发短信祝福客户。

  二、认识与感想:

  作为客服人员,要具备良好的心理素质,尤其是针对抱怨客户,首先要平息客户的情绪,要让客户感受到我们代表的是客户,我们就是客户在4S店的代言人,不能跟随客户的情绪来波动。要学会忍耐与宽容,耐心听取客户诉求,对不满客户进行原因分析,以便找到适合的解决方法,为销售后期做好安抚工作。我们要以微笑友好的服务来对待客户,这是对抱怨客户的法宝。

  三、下一步工作重点:

  对提出意见或建议的客户所反馈的信息,配合销售部门及时给予客户答复,达到客户的满意。做好客户维系活动,提升进厂数量,促使客户转介绍。

  四、需改进的方面:

  在领导的指导、同事的帮助下我顺利的完成了20xx年的各项工作的同时还存在很多的不足,在新的一年里我会努力提高专业知识,多学习汽车相关销售维修保养知识,了解销售流程,对在电话中有疑问的客户可以做到应对自如。同时对于工作中由于方式方法可能不对等原因对其他同事造成的不便深感抱歉。在新的一年里我会积极调整方式方法,希望20xx年工作愉快。

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